Centre Hospitalier de Martigues

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Les stages

Objectifs

Les stages constituent, durant formation , un temps d'apprentissage privilégié d'une pratique professionnelle, puisque l'étudiant est amené à dispenser des soins, tout en bénéficiant d'un encadrement. Ils lui permettent d'acquérir de l'autonomie en favorisant l'intégration des savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction.

Il peut apprécier la dimension professionnelle et donner du sens à la théorie en :

  • Intégrant une équipe pluridisciplinaire
  • Découvrant la relation soignant et soigné
  • Mettant en œuvre la démarche de soins et l'analyse des situations
  • Développant son sens de l'observation
  • Dispensant des soins relationnels et techniques
  • Effectuant des transmissions orales et écrites.

Répartition des heures de stage par discipline

Discipline

Semaines

Heures

Médecine

8

280

Chirurgie

8

280

Santé mentale ou psychiatrique

8

280

Pédiatrie ou pédopsychiatrie

4

140

Santé publique

8

280

Gériatrie ou géronto- psychiatrie

8

280

Réanimation, urgences, soins intensifs, bloc opératoire

4

140

Formation clinique laissée à l'appréciation de l'équipe enseignante

(arrêté du 28 septembre 2001 : au cours de la formation, l'équipe enseignante dispose de 20 semaine de stages qu'ils organisent librement en fonction du potentiel de stage, du projet pédagogique de l'IFSI et du projet professionnel de l'ESI)

20

700

TOTAL

68

2380

Le retour de stage

En cohérence avec le projet pédagogique de l'IFSI, un temps d'exploitation des stages est instauré à chaque retour de stage permettant un échange sur les situations de soins rencontrées, l'analyse des pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées.

Le stage de projet professionnel

D'une durée de huit à douze semaines, il concerne les 3e années qui choisissent eux- mêmes leur stage en fonction du service dans lequel ils désirent travailler une fois diplômés.
L'objectif de ce stage, d'une durée plus longue qu'habituellement, est de permettre au futur infirmier de commencer son intégration dans le service et ainsi d'être opérationnel lorsqu'il prendra ses fonctions.
C'est à ce titre qu'un contrat peut être signé avec l'établissement et permettre la perception d'une indemnité de stage complémentaire.

Grands Travaux

Laboratoires, IRM, Urgences, Maternité, IFSI, Ascenseurs...

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Dernière mise à jour : 14 novembre 2008 à 14:41